Offre d’emploi : Responsable Diocésain des aumôneries hospitalières (RDAH)

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Déléguée Épiscopale du Service Santé Solidarités, le Responsable diocésain de l’aumônerie des Etablissements de Santé (H ou F) est garant de la présence de l’aumônerie catholique dans les 11 établissements hospitaliers publics et les 6 établissements hospitaliers privés du Diocèse.
Il est le référent des 25 aumôniers salariés et des bénévoles (plusieurs dizaines) répartis sur tout le Maine-et-Loire.
Poste à 50 % à pourvoir dès maintenant.

Fonctions

1. 1 Le RDAH est responsable des aumôniers hospitaliers (AH).
   A ce titre :

• Il anticipe les renouvellements des postes d’aumôniers et discerne, avec d’autres, les aptitudes des candidats à la mission. Il est garant du recrutement des aumôniers dans le respect de la procédure d’appel des Laïcs en mission établie par le Diocèse.
• Il est responsable de la formation initiale et permanente des aumôniers et des membres bénévoles des équipes.
• Il assure le suivi professionnel des AH, entretiens professionnels, soutien spirituel, accompagnement à la fin de mission.
• Il constitue et réunit régulièrement le Conseil des aumôniers représentant la diversité des réalités hospitalières du diocèse (hôpitaux, cliniques, centres de rééducation, établissements psychiatriques, EHPAD…)

1. 2 Le RDAH est responsable de la présence d’une aumônerie dans les établissements de santé du diocèse.
   A ce titre :

• Il entretient des relations avec les directions des établissements publics et privés.
• Il assure le suivi et le renouvellement des conventions, et la négociation des prestations.
• Il suit les évolutions de l’institution hospitalière.
• Il pilote la mise en oeuvre sur le Diocèse des évolutions de l’aumônerie hospitalière.
• Il est garant des relations avec les aumôniers des autres cultes.

1. 3 Le RDAH est membre des services diocésains.
   A ce titre :

• Il participe aux réunions et formations liées à sa fonction.
• Il travaille en collaboration avec les autres instances du Service Santé Solidarités et les autres services diocésains.
• Il entretient la relation avec les paroisses où sont sis les établissements hospitaliers.

Compétences

Qualités humaines et relationnelles :
Ecoute, ouverture d’esprit.
Sens du travail en équipe.
Aptitude à la négociation et à la gestion des conflits.
Capacité au dialogue inter-religieux.

Management des personnes :
Participation au processus de recrutement des AH.
Organisation et animations des rencontres, formations, réunions.

Moyens mis à disposition :

• bureau individuel, ordinateur fixe ou portable, adresse mail, ligne téléphonique fixe.
• mise à disposition de la voiture du Diocèse pour les déplacements sur le terrain.
• prise en charge des frais professionnels liés aux rencontres provinciales et nationales.
• frais kilométriques domicile - travail si distance > 30 km.
• salaire : 925 € brut mensuel.

Pour plus d’informations contacter :
Mme Clotilde FRACKOWIAK,
Déléguée Episcopale à la Pastorale Santé, 02 41 22 48 98 ou 07 48 10 94 08.
Pour postuler : envoyer lettre de motivation et CV par mail à cevrard chez diocese49.org